Une vallée tournée vers le fluvial, un tissu économique durable.
En 2022, un diagnostic des métiers du secteur fluvial a mis en évidence l’importance d’améliorer l’attractivité des emplois et de fidéliser les collaborateurs. Dans cette optique, l’engagement en 2024 d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur le Territoire (GPECT), soutenue par les pouvoirs publics, vise à maintenir cette dynamique collective et à préparer l’avenir. La GPECT permet d’anticiper les besoins en formation et en emploi, favorisant ainsi l’accès à l’emploi, la sécurisation des parcours professionnels et l’attractivité du territoire. Elle contribue au dynamisme des entreprises et permet aux salariés d’être acteurs de leur parcours professionnel, que ce soit au sein de l’entreprise ou lors d’une mobilité externe.
Les activités des entreprises fluviales sont variées, allant de croisières de luxe à la location de bateaux, en passant par la vente, la gestion de ports de plaisance, ainsi que l’entretien, la réparation et la transformation de bateaux. Bien que leurs domaines diffèrent, elles ciblent principalement une clientèle étrangère (70%), majoritairement anglophone et aisée.
Au cours des cinquante dernières années, une économie prospère s’est construite autour des bateaux de plaisance, regroupant une douzaine d’entreprises complémentaires et créant 150 emplois. Tourné vers l’avenir, ce territoire offre des opportunités pour de nouvelles entreprises, avec des terrains disponibles, un marché immobilier porteur et une variété de services à proximité.
Cette zone économique est un hub central renommé pour les activités touristiques fluviales, constituant naturellement le cœur de la Boat Valley.
