Les bac pro ont lieu à Thonons les Bains, à Villefranche sur mer ou Concarneau  

Formation initiale Bac Pro

Le fluvial et les bateaux m'intéressent.
Je suis ma scolarité au lycée Prieur, je ne suis pas salarié je ferai des stages en entreprise.
Je pourrai prétendre à une indemnité de stage.
Cette formation initiale permet de délivrer le diplôme Bac Pro (MELEC) avec stage en fluvial.

Contrat apprentissage

J'ai moins de 29 ans. Apprendre tout en travaillant, c'est ce que je cherche. Je deviens salarié d'une entreprise fluviale et je touche une rémunération.
La durée de la formation et le parcours pédagogique correspondent à la même durée que le bac pro, c'est une formation initiale avec passage des épreuves bac pro.
Durée 2 à 3 ans.
3/4 du temps de l'apprentissage en entreprise.
Voir l'institut nautique breton ou le CFA à Thonons les Bains.
En apprentissage, la rémunération, calculée en pourcentage du SMIC selon mon âge et le diplôme visé.
L'OPCO Organisme qui gère la formation et accompagne les entreprises dans le développement des compétences peut prendre en charge le financement du 1er équipement de travail, une participation à la perte de ressources pour des raisons de mobilité, les frais d’hébergement et de restauration.
Le niveau de prise en charge est établi chaque année, il sera remboursé à l'entreprise.
Objectif : convaincre une entreprise fluviale de tes motivations et implications.

Contrat professionnel

J'ai entre 16 et 26 ans et je souhaite compléter ma formation initiale avec un contrat en entreprise ou je suis au chômage ou au RSA, j'ai 26 ans et plus et/ou ayant 20 ans d’activité professionnelle et/ou de plus de 45 ans et/ou reprenant leur activité professionnelle.
Je souhaite un contrat en alternance afin d'obtenir une qualification de type Bac Pro, et durant cette période je serai salarié de l'entreprise et considéré en formation continue.
La rémunération est un pourcentage du SMIC, calculé selon l'âge et le diplôme.
La durée de la formation dépend de mes compétences et de mon expérience, maximum 1 an.
3/4 du temps du contrat en entreprise.
Nos partenaires comme la Mission Locale pour les jeunes de Saint Jean de Losne sont là pour t'accompagner.
Le DAQ (Dispositif Amont Qualification) peut t'aider si tu es demandeurs d'emploi et si tu as interrompu ton parcours scolaire.
Forfait possible journalier pris en charge par l'OPCO (Organisme qui gère la formation et accompagne les entreprises dans le développement des compétences). pour couvrir les coûts de formation, remboursé à l'entreprise, c'est intéressant pour l'employeur
Objectif : convaincre une entreprise fluviale de tes motivations et implications.

Salarié

Je suis un professionnel en CDi et je souhaite progresser ou me reconvertir.
Les dispositifs de formation professionnelle en France, comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP) et le Compte Personnel de Formation (CPF), offrent des opportunités pour les salariés de changer de métier ou d'améliorer leurs compétences. Le PTP, financé par les associations Transition Pro depuis janvier 2020, prend en charge la rémunération pendant la formation. Le CPF permet de gérer et financer des formations pour accroître les qualifications, avec des abondements possibles par diverses collectivités. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) propose un accompagnement gratuit et personnalisé pour élaborer des projets d'évolution professionnelle.
L'employeur peut solliciter l'OPCO Organisme qui gère la formation et accompagne les entreprises dans le développement des compétences pour un forfait établi par parcours pédagogique couvrant tout ou partie des frais pédagogiques (liés aux actions de positionnement, d’évaluation, d’accompagnement et de formation, hors frais de certification) ainsi que des frais de transport et d’hébergement.
Objectif : convaincre ton employeur de te former pour progresser.