Interpreneur

Espace PRO

ESPACE SECURITE

ESPACE SECURITE PROFESSIONNEL

Contrats alternances (apprentissage ou professionalisation)

Cooptation - ambiance - fidéliser

Fidéliser

Fidéliser c’est facile à dire, l’APEC a développé des outils pour apporter réponses aux entreprises : écouter, surveiller et agir.

expérimenter un poste en situation de travail

L'immersion

France Travail un incontournable à saisir.

Mini stage découverte (hors école)

la CCI propose un portage intéressant pour la découverte des métiers du fluvial.

Emploi partagé et emploi saisonnier

Emplois partagés, saisonniers

Montée en compétences

Transitions professionnelles

Pour les salariés voulant une transition professionnelle

agence de recrutement

Bien recruter

offre de prix générale et spécifique pour les saisonniers).

Ils aident les dirigeants

Un partenaire à découvrir pour les dirigeants

Une plateforme recrutement

Une plateforme pour trouver du personnel de bord

Formation transport fluvial

Entreprise privée de formations pour le transport fluvial (capitaine, matelot).

Nos guides réfèrentiels

Réfèrentiel GPECT

catalogue formations courtes durées

Habilitations professionnnelles

Charte sécurité et vieillir en santé au travail

Fiche pratique Levage calage de bateaux

Etude technico-financier nettoyage coque

Enquête salariés 2024

Enquête dirigeants 2024

Pack accueil nouvel arrivant

Vers un technopole fluvial 5.0 humain

Le navire des métiers

Inventer la route des vins

Inventer les routes fluviales de l'hydrogène

Inventer les lignes régulières fluviales

Adhérer

-

Autodiagnostic sécurité

Charte du bien vivre ensembre

Autodiagnostic Fidélisation

Comprendre la GPECT F

Nos co-financeurs nous soutiennent

Les publications de Boat Valley n’engagent que son auteur. Les services gestionnaires des aides financières ne sont pas responsables du contenu des publications

FSE+

DDETS Côte d’Or

Lauréat Appel à Projets Initiatives Territoriales Innovantes